#continuousOPTIMIZATION

Partner für erfolgreiche Transformationen

 
 
 

Sich der Digitalisierung zu nähern bedeutet das Beschreiten neuer Wege abseits gewohnter Strukturen. Innovative Ideen und Produkte erfordern nicht nur neue Herangehensweisen und Methoden, sondern auch Raum und Losgelöstheit von etablierten – und in diesem Fall lähmenden - Prozessen der restlichen Organisation.

Ein modernes Arbeiten bedarf einer geeigneten Umgebung, denn Technologie und Digitalisierung allein sind nicht Garant für Erfolg. Die Arbeitswelt wird fordernder, weniger berechenbar und flexibler. Silos werden aufgebrochen und Freiräume für kreative Gestaltungsmöglichkeiten geschaffen. Diese grundlegenden Veränderungen müssen durch Führungskräfte und Experten in einer Organisation eingeleitet und begleitet werden.

"Neben moderner Technologien bedarf eine Transformation vor allem einer geeigneter Arbeitsumgebung, einem unternehmnerischen Umdenken und neuer Herangehensweisen."

Wir helfen und unterstützen, wo immer Sie sich momentan auf Ihrer Reise in das digitale Zeitalter befinden. Mit dem „neusta42–Innovations-Framework“ analysieren wir Ihre Herausforderungen und definieren Meilensteine sowie strategische Lösungsansätze entlang der Customer Journey. Befinden Sie sich nicht mehr am Anfang, sondern bereits auf der Reise, sind wir Sparringspartner und Ideengeber und helfen dabei, Konzepte zu hinterfragen und Entscheidungen zu validieren.

Wir schaffen zudem Klarheit – die Basis für mutige Entscheidungen. Das Fundament für einen nachhaltigen Erfolg bilden unsere sechs definierten „Digitale Kompetenzen“, welche die Kernfunktionen für eine erfolgreiche Transformation zu einem digitalen Unternehmen darstellen.  Anhand von neusta forty-two entwickelter Reifegradmodelle erfolgt zu Beginn eine Analyse des IST-Zustandes. Basierend auf den Erkenntnissen werden Use-Cases entwickelt, die jeweils den Entwicklungsstand der Branche sowie einen optimalen Zustand repräsentieren und miteinander vergleichen. Ist ein klares und gemeinsames Verständnis über Risiken, Aufwände und Vorteile erarbeitet worden, wird auf dieser Basis die digitale Roadmap erstellt. 

Für die Transformation und Umsetzung im Anschluss können wir auf das komplette Portfolio der Unternehmensgruppe team neusta mit fast 1.000 Mitarbeitern und 500 Freiberuflern zurückgreifen. Von der Vision über die Strategie, das Rapid Prototyping, hin zur Realisierung. Denn wir verfügen nicht nur über die Beratungskompetenz, sondern bieten alles im Gesamtpaket aus einer Hand.

"Von der ersten Beratung bis zum Go-Live - alle Services entlang der digitalen Wertschöpfungskette aus einer Hand mit der team neusta Gruppe."
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Transformation & Change
Gesamtpakete aus einer Hand mit dem Angebot der team neusta Gruppe.

Zu den anderen neusta forty-two Säulen:

/ Innovation

/ Customer Experience

/ Digital Brand Management